Contact-coaches

Context

​Samana Duo-werking verbindt mensen met een chronische ziekte of een zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers voor een warm sociaal contact. We stellen de duo’s samen op basis van gedeelde interesses, waar ze wonen… en zo kunnen ze dan samen op pad!

Belang van contact-coachen

Om het contact extra diepgang te geven, ondersteunt Samana de duo’s met onze contact-coaches.

Contact-coaches zijn vrijwilligers met een inhoudelijk sterke achtergrond die klaar staan voor de duo’s met een luisterend oor, een warm hart en die hen ondersteunen om te groeien.

Dit kan betekenen:

• Hen helpen groeien in sociale vaardigheden
• Extra inspiratie voor uitstappen zoeken
• Hulp bij telefoongesprekken
• …

De mogelijkheden zijn oneindig.

Om dit in goede banen te leiden, vertrekken we van het CHIME-framework. CHIME staat voor Connectedness (verbondenheid met anderen), Hope (hoop), Identity (identiteit), Meaning to life (betekenisgeving) en Empowerment (grip op het eigen leven). Nog niet bekend hiermee? Geen probleem, dit komt terug aan bod tijdens de introductie.

Op dit moment zijn we op zoek naar contact-coaches uit Limburg, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen en rond Turnhout.

Lijkt dit iets voor jou? Lees dan vooral verder!

Profiel van een contact-coach

Als contact-coach heb je volgend profiel:

• Je bent een mensenmens en bent er steeds op gericht mensen met elkaar te verbinden.
• Je beschikt over coachende vaardigheden die je door opleiding en/of vorming hebt ontwikkeld. Mensen coachen om nog sterker te staan in betekenisvolle contacten is je ding.
• Je bent vertrouwd met het CHIME-framework en/of bent bereid om je hierin verder te bekwamen: je kan jezelf hierin situeren en je kan met anderen het gesprek aan gaan over waar zij staat en zoeken wat ze hierin nodig hebben. Je beschikt hiervoor over de nodige gesprekvaardigheden om vanuit dit kader mensen te ondersteunen.
• Je bent positief ingestelde realist. Je denkt eerder in termen van mogelijkheden, dan in problemen. Je ziet in verbindingen tussen mensen vooral de kansen en minder de uitdagingen.
• Je kent de principes van ‘presentie’, er zijn’, past deze actief toe en je kan mensen ondersteunen om hierin sterker te worden.
• Je hebt oog en respect voor eigen grenzen en die van een ander en kan je hieraan flexibel aanpassen.

De taken die een contact-coach opneemt

• Je neemt deel aan de kennismakingsgesprekken tussen deelnemers en vrijwilligers en verplaatst je hiervoor naar een centrale plek in de provincie.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de vrijwilligers, bent beschikbaar voor eventuele vragen, veelal telefonisch.
• Je ondersteunt het duo op maat vanuit het Chime-framework.
• Je neemt contact op met de duo’s na hun eerste contactmoment. En daarna stem je de ondersteuning verder af op wat nodig
• Je kiest zelf hoeveel duo’s op jaarbasis je wil ondersteunen, je bepaalt je eigen werkbelasting en je kan dit vrij inpassen tussen andere werkzaamheden. Dit is duidelijk geen volwaardige fulltime job.

Samana biedt contact-coaches

• als je start:

  • Warm onthaal en kennismaking  (halve dag)
    • Wie ben jij? Wat is belangrijk voor jou?
    • Wat is Samana en wat maakt dat we warm sociaal contact zo belangrijk vinden?
  • Introductie in het CHIME-framework (hele dag)
    • Wat is het? Wat maakt het belangrijk?
    • Hoe gaan we ermee werken?
  • Startmoment provinciaal (halve dag) om concrete werkafspraken te maken.

• doorlopend:

  • Leergroep contact-coachen 2 keer per jaar.
  • Een vergoeding van €45 per opgevolgd duo.
  • Onkostenvergoeding
  • Een verrijkende ervaring. We starten nu met het werken met contact-coachen, je kan samen met ons hierin pionieren.

Goesting om mee te doen?

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatiebrief door naar Ghislaine Luchtmeijer ghislaine.luchtmeijer@samana.be, 0474 88 08 93. Ook voor verdere vragen.

Na een eerste schriftelijke screening, organiseren we een digitaal selectiegesprek van ongeveer 20 minuten.